Management RH et HSE
En choisissant BFC, vous choisissez un partenaire engagé envers le bien-être de ses ressources et la durabilité de ses opérations. Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail sécuritaire, inclusif et durable, où chacun peut s’épanouir et contribuer à notre succès collectif.
Chez BFC, nous considérons nos ressources comme notre atout le plus précieux. Nous mettons un fort accent sur le management des ressources humaines (RH) et sur la santé, la sécurité et l’environnement (HSE) pour garantir le bien-être de notre personnel et la durabilité de nos opérations.
Nous croyons en l’importance d’investir dans nos ressources pour stimuler leur engagement et favoriser leur développement professionnel. Des programmes de formation et de développement continu sont mis en place pour renforcer les compétences de nos équipes et les aider à atteindre leur plein potentiel. Nous encourageons également la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances dans tous les aspects de notre entreprise.
La santé, la sécurité et l’environnement sont des valeurs fondamentales au sein de BFC. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail sûr et sain pour toutes nos ressources, ainsi que pour nos sous-traitants et nos visiteurs. Des politiques et des procédures rigoureuses sont en place pour prévenir les accidents et les incidents, et pour assurer une gestion responsable des ressources naturelles et des impacts environnementaux de nos activités.
La responsabilité sociale et environnementale est au cœur de notre culture d’entreprise. Nous nous efforçons de réduire notre empreinte environnementale en adoptant des pratiques durables dans tous les aspects de nos opérations, de la gestion des déchets à l’efficacité énergétique. De plus, nous encourageons nos ressources à s’impliquer dans des initiatives de bénévolat et des activités communautaires pour soutenir le développement durable des communautés locales.
Nous croyons en une communication transparente et en un engagement participatif avec nos ressources sur les questions liées aux RH, à la HSE et à la durabilité. Des canaux de communication ouverts sont disponibles pour permettre à nos ressources de faire part de leurs préoccupations, de proposer des idées d’amélioration et de participer à la prise de décision au sein de l’entreprise.